紫光集團舉報獎勵管理辦法

發布于: 2019-05-23 14:31
第一章 總則 
 
第一條  為弘揚清風正氣,營造廉潔的經營工作環境,進一步加強打擊腐敗及嚴重違規違紀行為(下稱“腐敗違規行為”)的力度,鼓勵紫光集團有限公司(下稱“紫光集團”或“公司”,包括各子公司)全體員工以及與紫光集團(包括各子公司)合作的供應商和合作伙伴積極參與公司反腐合規工作,根據相關法律法規和公司管理要求,制定本《舉報獎勵管理辦法(試行)》(下稱“《辦法》”),對符合條件的舉報人進行獎勵,同時保護舉報 人合法權益。

第二條  腐敗違規行為包括但不限于與公司經營有關的: 1)任何涉及貪污、行/受賄、 利益輸送、侵占、侵犯公司有形及無形資產的貪腐違規行為;2)任何違反法律、法規、公 司制度、公司流程的違法違規行為;以及 3)任何嚴重違反商業道德、公序良俗、社會公認 價值觀的不道德行為。

第三條  本《辦法》由紫光集團制定、實施,各子公司根據企業情況執行、參照適用 或自行參照制定相關制度。 

 
第二章 舉報獎勵 
 
第四條  公司對舉報有功者給予獎勵。有重大貢獻者,給予重獎。

第五條  對舉報人提供被舉報人涉嫌腐敗違規、嚴重侵害公司利益或違法犯罪的重要 線索,使案件得以成功查處或偵破的,給予一次性不低于 5000 元人民幣的獎勵,最高可按 相關案件挽回公司經濟損失金額的一定比例或根據舉報內容的重要性獎勵舉報人。 
 
第六條  如果舉報人提供了明確的查辦線索和違法犯罪證據,經查證屬實,無論公司是否有直接經濟損失,以不低于以上第五條規定的標準進行獎勵。為公司挽回直接經濟損失 或防范公司經營關鍵風險提供重大幫助的,按貢獻程度重獎。

第七條  對于舉報人,在符合公司評先評優原則基礎上,將在評先評優中給予優先考 慮。

第八條  獎勵內容及金額由公司合規監察委員會根據具體情況進行評定,最終由公司 董事長審批。 

 
第三章 舉報途徑及舉報管理 
 
第九條  舉報途徑。舉報人可以通過包括但不限于電話、手機短信、微信、信函、電子郵件或當面投訴等方式對腐敗違規行為進行舉報。公司常設反腐敗舉報郵箱([email protected]) 及反腐敗舉報熱線 (+86 15010216915)用于隨時接收舉報。

第十條  保密。所有舉報嚴格保密,舉報相關信息視為公司機密信息予以保護,知情范圍僅限于相關調查人員及有必要知情的公司管理層及員工。任何無關人員不得通過直接或 間接方式私下打聽舉報相關信息,包括舉報來源、調查進展、處理情況等。

第十一條  如實舉報。公司鼓勵實名舉報。舉報人應實事求是, 如實提供被舉報人的姓 名、部門、違規事件/問題詳述(時間、地點、過程),如有證據材料,也應一并提供。

第十二條  禁止惡意舉報。公司堅決反對任何形式的惡意舉報。對經證實屬于誹謗、捏造事實或造謠式的惡意舉報,公司將參照相關規定對舉報人予以紀律處分。若行為性質嚴重 涉嫌違法,移送司法機關處理。

第十三條  對舉報人的保護。公司依法保護舉報人的人身權利和其他合法權益。任何部 門或個人不得以任何借口阻攔、打壓正當的舉報人或對舉報人或其親屬進行打擊報復。 
 
第四章 附則 

第十四條  本制度自發布之日起正式實施。
第十五條  本制度限于紫光集團內部使用。
第十六條  本制度由紫光集團內控反腐部和集團黨總支紀檢監察辦公室負責解釋。 



附件
紫光集團舉報獎勵管理辦法

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